Les qualités humaines

Le développement du Groupe DASSAULT AVIATION repose sur la qualité et l'implication des hommes et des femmes qui le composent. Ils sont sa principale richesse.

 

Aussi le Groupe s'attache-t-il à maintenir des relations humaines harmonieuses :

  • en favorisant l'épanouissement professionnel, l'initiative et la créativité ;
  • en pratiquant un dialogue ouvert et constructif basé sur la confiance, le respect mutuel et l'information sur les objectifs et les défis ;
  • en valorisant l'esprit d'équipe qui implique solidarité, disponibilité, échange d'expérience, partage des connaissances, transmission du savoir-faire.

 

Une attention particulière est portée au respect des droits de l'homme et des droits fondamentaux du travail, ainsi qu'à la bonne application des principes essentiels tels que :

  • le travail dans un esprit de vérité ;
  • la non-discrimination aux motifs des origines, des mœurs, du sexe, des handicaps, des opinions politiques ou religieuses, de l'appartenance syndicale ;
  • le respect de l'individu et de sa vie privée ;
  • le maintien d'un cadre et de conditions de travail sûrs ;
  • la formation permanente et la prévention des risques sanitaires, professionnels et environnementaux.

 

Les collaborateurs du Groupe DASSAULT AVIATION doivent une totale loyauté à celui-ci. Il est ainsi interdit, sans l'accord du Groupe, de travailler pour un concurrent existant ou potentiel.

Metéo